Caracteristici
Asigurarile destinate angajatilor reprezinta o modalitate excelenta prin care le poti oferi membrilor echipei tale un pachet de beneficii suplimentare pe langa cele salariale, precum si protectie financiara in cazul evenimentelor neasteptate.
Regasim 3 tipuri de asigurari pentru angajati:
1. Asigurarea de sanatate pentru angajati:
- Acopera riscul de imbolnavire si accident, oferind beneficii de tip servicii medicale efectuate in regim ambulatoriu si/sau spitalizare, fiind deductibila in limita a 400 EUR/ an/ angajat.
- Este un instrument esential in fidelizarea si motivarea angajatilor.
Uzual aceasta polita are 3 componente principale:
Ambulatoriu: include servicii medicale de diagnosticare si tratament efectuate in regim ambulatoriu (consultatii medicale, tratamentul non-chirurgical al urgentelor medicale necesar pentru stabilizarea conditiei medicale, efectuat de medic in cadrul unei consultatii acoperite prin polita de asigurare, analize medicale de laborator, investigatii de diagnosticare si imagistica medicala avansata, servicii de ambulanta, interventii chirurgicale in regim ambulatoriu
Spitalizare: include servicii medicale de diagnosticare si tratament efectuate in regim de internare intr-un spital
Stomatologie: acopera tratament dentar restaurativ in caz de accident de munca sau rutier, tratamentul urgentelor medicale stomatologice, servicii de diagnosticare si tratamentul dentar ca urmare a unei necesitati medicale
2. Asigurarea de viata pentru angajati:
Asigurarea de viata pentru angajati le ofera acestora siguranta si protectie lor si celor apropiati chiar si in situatii limita (deces, invalidiate, boala). In cazul producerii evenimentului nedorit, despagubitul este persoana asigurata sau beneficiarii acestuia.
Aceasta este complementara politei de sanatate si impreuna cu aceasta formeaza un pachet de beneficii esential pentru angajatii dumneavoastra.
3. Asigurarea de accidente pentru angajati:
Acopera riscurile de deces si invaliditate permanenta ca urmare a unui accident produs atat la locul de munca, cat si in deplasare catre sau de la acesta.
De regula, societatile de asigurare ofera flexibilitate in alegerea riscurilor asigurate, prin atasarea acoperirilor suplimentare la alegerea clientului sau diferite pachete de acoperire.
